春节没放假还要工作吗

下面围绕“春节没放假还要工作吗”主题解决网友的困惑

春节马上就要到了，可是我们公司没有假放，要继续上班，请问...

春节即将来临，但是有些公司并没有给员工放假，还要继续上班。对于这种情况，我们需要明确一些法律规定。根据劳动法规定，春节放假属于法定假日，如果公司不放假，则需要按照劳动合同上约定的工资计算支付给员工。如果合同中没有约定工资计算方法，则按照实际发放工资计算。这意味着如果你公司没有放假，你仍然会得到相应的工资。

我在一家公司工作，春节不放假，工资还在- 法律快车法律咨询

某些公司在春节期间不给员工放假，这是否合法呢？根据《劳动法》的规定，春节属于我国规定的法定节假日，劳动者如果在春节期间不放假继续工作，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果你所在的公司在春节期间不放假，你是有权要求得到相应的工资报酬的。

实习护士，春节科室说不放假，还要排班上班，元旦不放-找法网

作为一名实习护士，在春节期间不放假还要排班上班让人有些困惑。根据法律规定，法定节假日是带薪休假的，即使在特殊行业如医疗领域，也应该享受到相应的福利待遇。如果你的科室要求你在春节期间不放假，你有权要求得到合理的补偿，包括加班费等。你可以咨询具体的法律专业人士，了解自己的权益并采取相应的行动。

对于在过年期间，没有放假仍要值班，但是连加班费也没有，你愿意吗?

过年期间要值班且没有加班费的情况下，你是否愿意呢？对于这个问题，我个人认为每个人的选择会有所不同。如果你认为自己的工作价值得到了合理的认可，并且公司有其他的福利待遇，比如年终奖、福利补贴等，那么可能会有一些人愿意在过年期间值班。然而，如果公司连加班费都不提供，这显然是不合理的。作为员工，我们应该理性地评估自己的权益和价值，并作出相应的选择。

过年公司不放假还要正常上班的你有什么想法?

在春节期间不放假还要正常上班的公司并不少见。这是因为春节是一个重要的节日，在这个期间，商家、服务行业等仍然需要正常运营。如果所有的企业单位都放假，那么整个社会的运转会受到影响。因此，春节期间不放假还要正常上班是一种正常的现象。虽然我们希望能够有一个轻松愉快的假期，但是理解公司的立场并从整体利益的角度思考问题是很重要的。

过年也不放假大年三十还要上班

如果公司在大年三十也不放假，让员工正常上班的话，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据劳动法的规定，春节是法定节假日，劳动者在此期间享有带薪休假的权益。公司不放假且不提供相应的补偿是违法行为。因此，你有权利维护自己的权益，通过相关的渠道寻求解决办法。

过年不回家想找份工作上班，有公司过年不放假还要人上班的吗?

春节期间有一些公司需要员工继续上班，这主要是因为某些行业要保持正常的运营。比如电力、通讯等行业，即使是在春节期间也不能停止运作，因此仍然需要人员上班。此外，一些服务行业如超市、卖场等也需要员工值班。所以，如果你打算在过年期间找份工作上班，是有机会的。

现在什么行业过年不放假继续上班的呢?

过年不放假继续上班的行业主要是服务行业。例如超市收银员、卖场、派出所、公安局、消防等单位在春节期间需要保持正常运营，因此员工需要继续上班。这些行业在春节期间承担了维护社会秩序、保障公共安全等重要职责，所以不放假是必要的。

春节不放假，还要工作你啥心情啊?

对于春节不放假还要工作的情况，不同人的心情可能各不相同。对于学生来说，春节期间可能有很多作业要完成，这就像是加班一样。对于一些大学生来说，过年期间可能还会受到家人的压力，被问及工作、女友等问题，这也使得他们无法完全休息，就像是在加班。而对于上班族来说，虽然不能享受到轻松的假期，但至少在过年时可以收到一些节日的红包，这也可以看作是一种“加班费”。无论如何，面对春节不放假还要工作的情况，我们应该积极调整心态，尽量保持愉快的心情。

明年大学毕业，今年最后一个假期我想去找份工作?可是过年不放假，我该不该去工作?

如果在最后一个假期你想去找份工作，但是过年期间该公司不放假，你是否应该去工作呢？这取决于你找工作的目的。如果你找工作是为了增加收入，那么或许现在是时机尚早。然而，如果你想提前体验工作生活，为日后步入社会做好准备，那么参加工作是有必要的。不过，你也要权衡一下过年期间无法享受到与家人团聚的时刻是否值得。最终的选择应该取决于你对自己未来的规划和需要。