毕业二年内算应届生吗

毕业两年内通常不被视为应届毕业生。根据多个来源的信息，应届毕业生一般指的是在应该毕业的年份内毕业的毕业生，且在此期限内未签署三方协议、未落实工作、未签订劳动合同，并且档案仍留在原学校或人才市场。如果毕业两年后，毕业生已经与企业签订了劳动合同或落实了工作，那么他们通常不再被视为应届毕业生。

然而，也存在一些特殊情况，比如某些地方政策或特定招聘中，可能会对应届生的定义有所放宽，允许在毕业证书落款年度2年内未落实编制内工作的高校毕业生报考或应聘某些岗位。

因此，具体是否算应届毕业生，还需参考当地的具体政策和规定。如果您面临具体情况需要判断，建议咨询相关的人事部门或就业服务机构以获得最准确的答案

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