脸书产品官离职究竟什么情况?脸书产品官离职具体情况

日期:2019-03-15 09:06:39 来源:互联网 编辑:小热热 阅读人数:501

面试官问为什么从上一家公司离职

每年节后都算作是职场的跳槽高峰期,一堆对去年待的地方不满意的人,都会趁着春招另谋高就,反正年终奖都已经拿到手了。

而在面试新工作的时候,绝大多数面试官都会打探好你的底,这其中最重要的一个问题就是“为什么从上一家公司离职”

一般人都知道,回答这个问题,肯定不能说待够了或者公司条件不好这种大实话,这种话一说出来,就会直接被面试官给淘汰。

一、哪些离职理由打死都不能说?

因为想不出别的理由,就会随便说一句“不喜欢,没意思”那这样的话一说出来就会给个人减不少分,因为这种太主观的话不仅意味着你缺乏正确的职业规划,不知道自己到底想干什么。

还会让别人觉得你是一个太过随意的人,说来就来,说走就走。

要说这工作本就都辛苦,如果你单纯的因为这个理由就离职,那肯定没人敢录用你,谁会招一个吃不了苦的人呢?

我有一个做HR的朋友,他说每当来应聘的新人说工作累,压力大的时候,他首先考虑的就是这个人抗压能力太差,根本不会自我调节,往深层次说,这个人压根就不成熟。

要说这工作一方面需要我们处理工作的能力,另一方面就需要我们具备人际相处的能力。如果你是因为和老板关系处理不好,和同事关系没处理好就辞职,并把这个理由如实的告诉你的面试官。

那几乎就能得知,你这次肯定不合格了。

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