阿里、腾讯、华为等巨头公司里面有专科生吗?

日期:2020-01-03 12:35:02 来源:互联网 编辑:小优 阅读人数:642

肯定的回答:有,但是别人的路可能你复制不了,这些公司的专科生可能会有几种情况;

阿里、腾讯、华为等巨头公司里面有专科生吗?(图1)

1.在早些时候,BAT还没有成为巨头之前,公司的体量还没有这么大,对于学历还没有什么要求的,而员工的技术满足当下企业发展的需求,自然就进去了。如果留到今天,股票拿到手软了,退休也没压力了。

阿里、腾讯、华为等巨头公司里面有专科生吗?(图2)

2.社会招聘,这几年也有很多社招进去的,但是我们称之为不可复制的路,社招除了学历无外乎工作时间的经历与积累的经验了。技术过硬和高业务水平,这是一群无需被学历定义的人。想到一句话:“当你发现一个学历学校都远不如你还和你坐在一个办公室里面的时候,你最好不要急着 先瞧不起他。他要么有着传统教育无法衡量的才能,要么有着无需传统教育体系衡量的背景。“

阿里、腾讯、华为等巨头公司里面有专科生吗?(图3)

3.最后就是可能第一学历是专科或者高中,会通过或者或者专升本在一路考研,后期学历的提升。在满足这些企业招聘的学历的初期筛选,再加上自己在社会工作的过硬技术或者高业务水平,经过10轮加的比试PK掉985、211的学生,成功进入。

借用一位网友的话:”学历只是一顶帽子,这个帽子决定当别人第一眼看见你时的评价,而至于你到底是一名专科生,还是本科生or研究生,得从你的说话,做的事,想的法,干的活来决定。“

当然,专科生中出现出类拔萃的人始终是少数,这是存在的现实。大部分人,都会顶着这一顶帽子,自暴自弃地说:“这样优秀的只是少数。”

“却可能从来都没想过,这些少数人,他们到底做了什么事,说了什么话,想了什么样的办法,又干了什么样的活,这一路走来遇到了多少坎坷 !”

阿里、腾讯、华为等巨头公司里面有专科生吗?(图4)

总结:学历是一块敲门砖,面对企业的时候,你只要敲开了门,大家同等的去竞争,你比别人强,你就有offer,敲不开也就没法。但如果学历是必须,那就选择一个不需要学历敲门的方式。比如我们用时间能力来堆积经验,社招,没人看你是从哪毕业的,都是看你的能力与经验。

2020年,祝大家新年新气象,永远年轻永远热泪盈眶!

本文相关词条概念解析:

学历

学历是指人们在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。一个人在什么层次的教育机构中学习,接受了何种层次的训练,便具有相应层次的学历。从广义上讲,任何一段学习经历,都可以成为学习者的“学历”。而在社会中,人们通常所说的“学历”则是指具有特定含义、特定价值的“学历”,也就是说一个人具有什么学历,是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。本咨询中所涉及的学历是指国民教育系列的学历。

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