上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上

日期:2020-04-03 09:18:50 来源:互联网 编辑:小狐 阅读人数:989

19楼论坛网友爆料:

上班半年后怀孕

原本生完孩子刚好能收到生育津贴

结果公司却擅自把社保停掉了…

19楼网友@

我现在怀孕6个月,社保本来到了6月份就满1年的,刚好7月份预产期,7月份就可以领生育津贴了, 这个月我得知我的社保停掉了,这让我很生气,后面跟公司协商的结果是7月份公司先给我,4月份公司会把我社保续上。

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图1)

等于社保从4月份开始算到明年4月份满一年,我才能领到生育津贴,而且公司只是口头承诺的,我让公司出文件证明,写明7月份必须给到我,公司不同意出文件,因为他们的失误我社保才会停的。本来是社保局发的,既然没有任何文件口头承诺,我当然不能同意。我一直都在上班状态。

我后面生完小孩是不打算工作的,而且也不缴纳社保了,这些都是我自己的生活支配,他们无权道德绑架,一切因为他们的失误,我不同意签署他们所谓的文件。

而且更奇葩的是,公司领导私自给其他两位员工说好,就给我一个孕妇降1000工资,他们工资不变。表面是集体全部因为疫情降1000, 今天才知道就给我一个人降,还不让我同事告诉我,此时此刻我失眠了。太多委屈,准备后天去劳动监察大队投诉,有懂这方面的法律知识,希望朋友给个建议,谢谢了,文字有点多,谢谢。

楼主的帖子发出后

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图2)

有网友认为怀孕期间停缴社保是完全违反劳动法的,一定要追究到底。

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图3)

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图4)

但也有网友认为站在公司的角度上,女员工上了几个月班后怀孕是不是也应该体谅下公司?

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图5)

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图6)

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图7)

对于楼主遇到的问题

19楼帮帮团也询问了

知名互联网公司法务,法律达人

根据所发布的帖子,楼主遇到两个问题:

第一个问题的建议:鉴于目前楼主现在的这种特殊情况, 同时,沟通过程中注意收集公司不给缴纳社保的证据,如沟通的截图、录音等。

第二个问题,关于公司给楼主1人降薪1000元的问题。

楼主先与公司协商,不降薪及补回已下降的薪资。公司如不同意, ,如:工资单、工资卡流水单、劳动合同、降薪的聊天截图或录音等。

别的员工未降薪的证据,如:与别的员工聊的关于仅给楼主降薪的聊天截图、录音,与公司领导的聊天截图、录音。避免此时与公司产生纠纷,但要收集好相关证据,准备随时通过劳动仲裁和诉讼来维护自己的权益。

今天楼主也表示去了监察大队

结果很满意

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图8)

楼主的遭遇你怎么看?

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图9)

明天上午10点,杭州发放第二期消费券!每人100元,之前领过也能领

上班半年后怀孕,结果公司却擅自把社保停掉了,网友,但也有网友认为站在公司的角度上(图10)

“樱花下午茶”疯狂踩雷,大型翻车?16款里的全场最佳竟然是…

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本文相关词条概念解析:

网友

网友,是一种特殊的朋友。与一般意义上的朋友的不同在于:是通过网络媒介物而相识乃至相知的,现实中见面较少或根本没有见面。当今时代中一些互相熟识的朋友,因为各方面因素无法常见面,但是却可以通过视频,聊天,以及短信等以网来连接的的手段来联系,彼此戏称为网友。

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