回到开头的王漫妮,她其实是一个对工作很有进取心的一个人,职业兴趣和价值观

日期:2020-08-03 22:58:48 来源:互联网 编辑:小狐 阅读人数:888

其实在3个女主角身上,很明显是可以看出,主要的职场线是通过王漫妮来塑造的,她的职场经历其实最能引起那些在外打拼者的共鸣。

孤身一人沪漂8年,工作拼命小有成绩,从一个初级一步步熬到了主管,但好不容易有了升职的机会,最后还是被年轻能干的海归同事了。

回到开头的王漫妮,她其实是一个对工作很有进取心的一个人,职业兴趣和价值观(图1)

职场上晋升的机会说没就没,辞职之后求职又不顺利,加上那段糟心的感情,让她选择逃离上海,逃回自己的老家。

王漫妮的老家是个什么样的地方么?这是个很有人情味,很有烟火气的小城镇,每个人见面都能打声招呼,过生日可以开个流水席,逢年过节邻里之间会互相送饭送菜,和王漫妮在上海每天不知道会见到谁的生活完全不一样。

相亲对象给她找了一份办公室里的文员工作,可是每天办公室里聊得最多的就是家长里短,柴米油盐的话题,包括但不仅限于超市大减价,催婚等等,隔着屏幕都能看出王漫妮的格格不入。

显然,对她来说,这并不是理想的生活和工作状态,在这两天的剧情里,拿到了那张名片之后,是不是会重新做选择呢?

这个选择,不仅仅是留在家乡还是去大城市的选择,其实反映的是内心深处的性格、职业兴趣和价值观。

曾经有一项网络调查指出,70%的人后悔在年轻的时候选错了职业。

有的在不适合自己的岗位里挣扎许久,想靠时间培养自己对工作的喜欢,却始终没有工作的热情。

有的人明明在某一个领域有天赋,但却选择了一个没办法发挥自己的优势的职业,只能平庸度日,工作带不来一点价值感。

有的人不清楚自己的方向,就频繁跳槽去一个个试,但跳槽的时候又总在纠结,到底要不要重新开始…

这些经验都告诉我们,一开始做对了选择远比无效的努力重要得多。如果一开始就注重个人的职业规划,能从自己的性格、兴趣、价值观等等多层面综合分析,找到自己内心真正认定的一个职业方向,或许就不会兜兜转转在原地停留这么久了。

比起埋头努力,抬头看路做出正确的选择,往往是更难的一件事。该怎么真正了解自己,做好职业规划,让自己少走弯路呢?

最常见的就是要分析自我的性格、兴趣和价值观。

回到开头的王漫妮,她其实是一个对工作很有进取心的一个人,职业兴趣和价值观(图2)

性格不匹配,工作有苦难言

如果一个人的性格和职业不匹配,工作起来有多别扭,只有自己才明白。

让向阳君印象很深的一个案例,客户小程是是国内一所知名的传媒大学的毕业生,先是做了4年的地方台的新闻编导,后来回了家乡,家里有点人脉,给她找了关系又进了当地的电视台干回老本行。

说出去这是一份很光鲜的工作,但只有小程自己觉得有苦难言。

小程是个性格偏内向的女孩子,说话声音也是轻轻的,她说自己性格不够强势,有时候还不够自信,但编导是一期节目的主持人,要安排各种工作流程,还要坐镇指挥,性格使然她总觉得自己束手束脚放不开,工作起来就是在为难自己。

所以为什么非要为难自己做不喜欢的工作呢?性格内向的有自己的优势,如果他们能找到一份让自己舒适的工作,一样可以很出色。

以性格内向出名的比尔·盖茨曾经被问到如何在外向的世界获得成功时,他说:“其实性格内向的人大可以不必自怨自艾。如果够聪明,你就会发现内向性格有很大的好处,比方说可以静下心来花几天的时间研究一个问题,可以好好地看本书,这些都不是外向的人做的来的。”

在向阳生涯的CCP生涯规划师课程中,就对MBTI技法的运用作了解读。MBTI是职业测评中准确度比较高的一类,在世界五百强中,有80%的企业都有MBTI的应用经验。

通过测评先了解自己,分析自己,在适合的领域中对号入座,性格和职业合拍了,才能享受到工作中的乐趣和成就感。

回到开头的王漫妮,她其实是一个对工作很有进取心的一个人,职业兴趣和价值观(图3)

兴趣不匹配,差点耽误发展

大家都会有这样的经历,有的人喜欢手工,有的人喜欢看书,有的人喜欢画画,做着自己喜欢的事情的时候废寝忘食,全身心投入其中,完全察觉不到时间的流逝,这就是兴趣的力量了。

兴趣其实也能反映一个人的某些特质,在霍兰德兴趣测评中,将人的兴趣类型分成了6大类:现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型,每一种都有非常显著的特质。

比如现实型的人,动手能力较强,但可能不擅长处理人际关系,比如研究型的人,思维缜密,重理性、重逻辑,有很强的分析能力,再比如艺术型的人,想象力丰富,追求美和艺术,但他们可能不喜欢条条框框,不擅长处理事务性的工作。

在我们熟悉的名人中,也能找到很多熟悉的例子。比如以色列建国的时候,曾邀请担任总统,但是被拒绝了,大科学家是很典型的研究型,而作为总统,是需要非常有领导力的事业型。

想象一下,如果他真的担任了总统,也许我们这个世界就少了一个杰出的科学家。

这就是兴趣都一个人职业的重要影响。

价值观不合,工作走不远

最后说一下价值观,价值观层面的人职匹配能帮助一个人将职业从工作变为事业。

回到开头的王漫妮,回到家乡的发展毫无疑问就是一种安全稳定、轻松舒适的选择,但从她的种种表现来看,她其实是一个对工作很有进取心的一个人,也是追求经济报酬和的地位的,所以在家乡的发展让她非常不自在。

向阳生涯创始人洪向阳老师在CCP生涯规划师课程上这么说过:一个人越清楚自己额价值观,越了解自己在工作生活中要什么,他们的生涯发展目标通常就会越清晰。

所谓人各有志,说的就是这个道理,能让你内心真正认定的东西,一定是符合你的价值观的,如果价值观层面都不合,那么这么工作就算有再多的好处,也很难走得远。

本文相关词条概念解析:

价值观

价值观是指个人对客观事物(包括人、物、事)及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该的总看法,是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准,是个性心理结构的核心因素之一。它使人的行为带有稳定的倾向性。价值观是人用于区别好坏,分辨是非及其重要性的心理倾向体系。它反映人对客观事物的是非及重要性的评价,人不同于动物,动物只能被动适应环境,人不仅能认识世界是什么、怎么样和为什么,而且还知道应该做什么、选择什么,发现事物对自己的意义,设计自己,确定并实现奋斗目标。这些都是由每个人的价值观支配的。价值观决定、调节、制约个性倾向中低层次的需要、动机、愿望等,它是人的动机和行为模式的统帅。一旦确定则反过来影响调节人进一步的需求活动。

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